採用情報
募集ポジション(キャリア採用)
M&A、投資をコアスキルとしつつ、キャリアの幅を広げたいあなたへ
総合力推進部 コーポレートディベロップメント・M&A推進室
- 募集部署の事業
- 全社目線での新規投資案件の創出と実行
M&Aの戦略立案、Execution,投資判断、PMIのサポート
投資先の売却提案、売却戦略立案、実行支援
- 具体的な業務内容
- 各事業部門が行うM&A案件の支援を行いつつ、全社目線での新規案件の創出や実行も主体的に行って頂きます。自身が関与した案件の投資先への出向や事業部への異動が主なキャリアパスになります。
- 今後取り組む課題
- 三井物産の総合力をレバレッジした投資案件の実現により、コングロマリットプレミアムを創出する事業ポートフォリオを構築する。
- キャリアパス
このポジションの魅力 - 幅広い事業領域のバラエティ豊かな投資案件に初期検討段階から関与できるため、プリンシパルの立場での投資検討・実行を経験できるのみならず、投資家としての幅広い視野、知見を身に着けることができます。あらゆる部門の投資戦略や事業ポートフォリオを俯瞰できる立場を活かして、当社ならではのシナジーを活かせる大規模案件をトップマネジメントに提案することを期待されており、大規模な案件に関与する機会も多くあります。当室在籍期間中に幅広い事業部門の社員とネットワークを築くことができる点も魅力で、仕事を通じて信頼関係を構築した事業部門に乞われて異動するなど、所属本部にとらわれないキャリアパスの広がりが得られます。
- 求める人物像
- ・M&Aアドバイザリーや投資銀行カバレッジでの実務経験を積まれている方
・セルフスターター
・知的好奇心旺盛で勉強熱心な方
- 採用要件
-
MUST
<経験・資格>
M&Aアドバイザリーや投資銀行カバレッジでの実務経験者
<TOEIC>
850点以上(※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)
WANT<経験・資格>
Principalでの投資実務経験
<TOEIC>
900点以上(※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)
- チームの雰囲気と特徴
- ・キャリア入社メンバーが過半数を占めています。
・30代~40代前半を中心とした、オープンでフラットなカルチャーです。
(チーム人数 12名)
- その他
- 関連キーワード#
- マクロ環境分析市場分析(業界全体)
市況分析(価格相場)
企業分析
関係構築
ステークホルダー・マネジメント(複数社との関係構築/合意形成)
ブランドビジネス・マネジメント
BtoCマーケティング
BtoBマーケティング
DtoCマーケティング(オンラインマーケティング/セールス)
全社戦略/全社ポートフォリオ・マネジメント(全社)
事業戦略/事業ポートフォリオ・マネジメント(事業本部/コーポ)
商品戦略/アセットポートフォリオ・マネジメント
新規投資案構想力(0→1)
DD(交渉)
DD(財務モデリング)
DD(法務・契約実務)
投資ファイナンス組成・実行
PMI実行
撤退スキーム策定・実行(売却・撤退実務)
成長戦略策定・実行
成長(経営)基盤構築
ターンアラウンド施策策定・実行
事業計画作成・予実管理(将来計画・差異分析力)
JV運営
ボードリーダーシップ
輸出入トレーディング(バルク商品売買)
輸出入トレーディング(コンテナ商品売買)
輸出入ロジスティクスマネジメント(バルク)
輸出入ロジスティクスマネジメント(コンテナ)
在庫ビジネスマネジメント
受渡実務遂行
ドキュメンテーション実務遂行
サプライチェーン構築
与信管理
市場リスク管理
安全貿易管理力
税関事後調査対応
物流モニタリング・AEO監査
内部統制の強化
取引審査
カントリーリスク
適正な財務報告
コーポレート・ファイナンス
タックス・マネジメント
フィナンシャル・ソリューション
採用施策の企画・実施
配置・異動施策の企画・実施
人材/組織開発の企画・実施
評価・昇降格制度の設計・導入・運用
報酬・福利厚生制度の設計・導入・運用
組織設計と運営
労務管理
総務管理(ビル管理・渉外)
DD/PMI実行(人事制度)
IT内部統制
個人情報保護・・ITリスクマネジメント
業務システムの構築・導入・運用
デジタルインフラ構築・導入・運用
UXデザイン
サイバセキュリティ対策
DD/PMI実行(IT)
データ・マネジメント
データ・アナリシス/データ・サイエンス
DX人材採用・育成策の企画・導入
コーポレート・ブランディング
コミュニケーション戦略策定
対外報告書対応
法務事案への論点・交渉戦略立案・実行
法律動向の理解
EPC・O&M
生産・操業管理
資材・原料調達管理
商品企画
リース事業
ファシリティマネジメント
交渉力
業務分析とプロセス設計
プロジェクト・マネジメント
チェンジマネジメント・コミュニケーション