採用情報
募集ポジション(キャリア採用)
世界最大の米国不動産マーケットや成長を続ける中国を舞台に、事業拡大に果敢にチャレンジしたいあなたへ
不動産事業部 第三事業室
- 募集部署の事業
- 現地子会社や当社出向者と連携した在米国子会社でのシニア住宅運営、賃貸住宅・物流施設開発事業や中国現地関係会社と連携した物流施設開発の推進統括・事業支援、日系投資家向けのマーケティング・ファンド運用対応、M＆Aを含めた新規事業検討等。
- 具体的な業務内容
- ①海外不動産開発・アセットマネジメント事業等
②海外不動産子会社の管理・運営及び事業企画・立案・推進サポート
- 今後取り組む課題
- 米国および中国不動産事業におけるパイプライン拡充、パートナー及び投資家の多様化、M&Aを含めた新規ビジネス機会の創出
- キャリアパス
このポジションの魅力 - ・米国において30年間の事業展開しており、日系企業としては数少ない自社開発機能を保有し、主導的にハンズオンでの不動産開発を推進。
・また、日系で唯一のシニア住宅オペレーション事業を推進しており、運営室ベースでの米国Top10入りに向けて、ファンドマネジメント機能の拡大やオペレーション企業のM＆Aなどの拡大に向けた検討・推進に関与。
・中国において設立した現地不動産開発会社を通じ、第三者資本を活用しながら、ハンズオンでの物流施設開発事業を推進。
・将来的には米国や中国において現地プロフェッショナルと協働した現地不動産事業会社の経営にも関与。
- 求める人物像
- ・不動産開発・アセマネ事業経験のある方
・将来的に海外赴任を希望する方
・現場実務能力に加えて事務処理能力のある方
- 採用要件
-
MUST
＜TOEIC＞
800点以上（※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）
WANT＜経験・資格＞
上記職種での実務経験が３年以上、不動産証券化マスター、宅建
＜TOEIC＞
900点以上（※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）
- チームの雰囲気と特徴
- ・米国駐在員含め10名程のチーム。
・自由闊達、フラットな環境。
・米国子会社の米人チームや中国関係会社の中国人チームとも協働し、多様性を体感。
- その他
- 関連キーワード＃
- 市場分析(業界全体)企業分析
関係構築
ステークホルダー・マネジメント(複数社との関係構築/合意形成)
事業計画作成・予実管理(将来計画・差異分析力)
成長戦略策定・実行
ターンアラウンド施策策定・実行
新規投資案構想力(0→1)
プロジェクト・マネジメント
投資ファイナンス組成・実行
交渉力